تجنيد النوايا
لطالما ،، كان التجنيدُ حِكراً على ذوي الرّتب والبُدل العسكريّة .. لطالما كانت سياسة التجنيد مرتبطةً في أذهاننا بكل ما له علاقةٌ بالحروب والفوضى .. لربما قد حان الوقت لتسخير هذا المفهوم في صالح الإنسانية وتجويفه من معاني الخوف المطلق والترقب المقلق لما هو آت بالرغم من ضرورة ملأ فجوة احتياجنا لمقاومة المعتدي ودحر المحتل بذخائر النار والبارود وسيوف الإصلاح.. وإني هنا ،، عندما أتحدث عن تطويع المعاني وتفريغها من شكلها التقليدي لا أعني سلخها من المعنى القديم .. بل أعني أن المفاهيم والمصطلحات يمكن إعادة عجنها وتشكيلها بما يخدم وعينا ويطور من مهاراتنا في التعامل مع الحياة. وإني حين أتحدث عن " النيّة " فإني أقصدُ فيها " خامة " العمل .. و" مادة "الجهد الذي نصيغُ به أفعالنا. يا تُرى ما نوعُ تلك الخامة وما جودة تلك المادة التي يُبنى عليها كل شيء ويتشكل منها أي شيء. لذا كان حريّاً بنا أن نتعامل مع تلك " النيّة " كما نتعامل مع طوب البناء الذي نختار أن نبني به بيوت عمرنا.. أن نتعامل معه كما نتعامل مع النسيج الذي سنخيطُ به ثوب زفافنا .. أن نعتني بما ننوي...
